行业信息

1. 护老服务需求激增：数据显示“护老院服务员”的空缺较前一周大幅上升246.9%，且求职供需比例高达33:1，人手极度短缺。

2. 建造业面临老龄化：香港建造业正面临严重的老龄化问题，超过45%的注册工人年龄在55岁以上，预计未来数年人力缺口将扩大至4万人。

3. 技能错配问题显现：虽然“文员”职位空缺多（707个），但求职人数（819人）更多，显示这类岗位竞争激烈。同时，企业普遍反映求职者的技能（特别是AI应用能力）与市场需求存在差距。

总结：香港目前最缺人的行业主要分为三类：基层服务与物流行业（如保安、护理、运输）、专业技术工种（如飞机维修、护士），以及新兴创科领域（特别是AI及数据科学）。